邵陽新聞網12月2日訊（通訊員 劉萍 劉靖） 11月27日，為扎實開展“黨建+提質增效”專項行動，進一步提高供電所規(guī)范化管理水平、全面提升員工的綜合素養(yǎng)，樹立良好的企業(yè)形象，邵陽市湘能農電服務有限公司隆回分公司組織開展了為期兩天的供電所“6S”管理培訓，供電所13名內勤班班長參加培訓。

本次培訓特邀隆回縣錦程職業(yè)培訓學校專業(yè)老師授課。培訓課上，老師以經驗介紹、視屏觀看、現場傳授相結合的方式，細致入微地為大家講解了“6S”（整理Seiri、整頓Seiton、清潔Seiketsu、規(guī)范Standardize、素養(yǎng)Shitsuke、安全Safety）管理的內涵。第二天，培訓班來到城郊供電所進行“6S”現場實操教學，學員將第一天所學到的理論知識，通過現場自查自糾，進一步達到學以致用的效果。

“通過這次培訓和實踐，不僅讓我加深了“6S”系統(tǒng)的了解和認識，更重要的是讓我學會了怎么樣去發(fā)現問題和解決問題的方法。”在培訓結業(yè)考試榮獲第一名的新進大學生范秋收獲滿滿地說道。本次培訓讓員工的士氣和觀念都發(fā)生了很大的變化，員工真正明白推行6S管理實際上就是推進精細化管理，提高工作效率，全面提升管理水平和能力，更有利于提高服務品質，促進公司與客戶之間的關系。

推進“6S”管理培訓是該公司對落實“黨建+提質增效”專項行動的一個縮影，下一步，該公司還將繼續(xù)在黨建引領下校準方向，在提升內質上下功夫，在服務實踐中深挖效益，以更全面、更優(yōu)質的供電服務踐行“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨。